安心して働きながら、それぞれのライフプランを実現させられるよう福利厚生も充実させています。
看護職員の皆さんを応援する「いいね!」がいっぱいの福利厚生についてご紹介します。
多くの病院では就業時間が8時間ですが、当院は30分短い7.5時間となっています。(年間就業時間1200時間)
年間休日が123日で、有給休暇の他にもリフレッシュ休暇3日間、ライフサポート休暇1日、レクリエーション休暇1日があります。リフレッシュ休暇に2日間の有給休暇と土日の休日を続け、10日前後の休暇取得が可能です。休暇を利用して、毎年長期旅行をするスタッフが多くいます。
育児休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業・育児短時間勤務など、様々な制度があります。
また、育児助成制度もあり、看護職員が未満時の子供を保育施設に入園または入所させている場合、1子ごとに助成金が受けられます。
看護の現場で働きながら資格取得を目指す方を支援しています。資格取得の研修は出張扱いとなり、研修期間中は給与が支給されます。
諸経費の補助もあり、安心して学べる環境を支えます。
低料金でおいしい昼食を楽しむことができます。定食や麺類のメニューは日替わりです。ボリューム満点で午後からも頑張れます!
職員が当院を受診した場合、自己負担額が100%還付されます。
健康保険組合の補助により、1人1泊3,000円(年度内3泊まで)の補助があり、お得に旅行できます。
55名
2名
35.95歳
100%
123日
正職員 | 513名 |
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嘱託職員 | 13名 |
パート | 14名 |
継続雇用 | 4名 |
看護師 | 511名 |
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保健師 | 16名 |
助産師 | 17名 |
准看護師 | 0名 |
看護補助者 | 38名 |
看護補助者(オペサポーター) | 2名 |
診療助手 | 8名 |
事務員 | 4名 |